上個星期天在家K完了這部日劇,本來是當做輕鬆小品來看待的,沒想到看完後還頗有感觸。
02.jpg 

神崎島子(關月亞里莎飾)是在東慶商事總務部總務課的資深OL,總務課處理的就是一些庶務性的工作,修燈泡、修打卡機、管理公用車輛、管理辦公文具…跟之前江角真紀子演的「庶務二課」應該有異曲同工之妙。這種例行、簡單的工作看來並不受公司的重視,所以在降低成本的考量下,繼人事單位的外包後,總務課的業務也開始準備外包給人工成本相對低廉的中國。
01.jpg 04.jpg

於是,杭州人才有限公司小旗健太(阿部真夫飾)派了三個中國的實習人員過來,其中張琳跟楊洋兩個小女生就是要來把總務課的工作做成「範本」,好讓以後中國的外派人員都能夠照本宣科,換句話說,等到完成工作指南,中國方面的外派人員也上手後,總務課的這些日本職員也就沒有存在的必要了。
05.jpg 

這樣一來,當然引爆了中日大戰!日本方面的職員紛紛質疑風土不同民情不同文化不同甚至中國的實習人員年幼無知能力不夠,當然無法取代他們;但楊洋跟張琳卻以認真學習的態度、高度的工作效率,在在證明了她們的優秀,日本的職員也只能節節敗退…這時,最愛潑人冷水的小旗健太就說了:知道中國跟日本差在哪裡嗎?就差在對工作的認真跟執著度。中國因為物資少、競爭壓力大,每個人都非常投入工作,因為他們知道一鬆懈下來,馬上就會被人替代!而反觀日本OL,安逸的職場生活,使每個人都缺乏對工作的熱忱與積極,不論是工作態度或工作能力,馬上就差了一截…
03.jpg 06.jpg

在二方不斷的摩擦與調和中,從敵視到合作,到相互欣賞,日本職員也藉此檢視自己的工作態度,反省自己的人生意義;中國的實習生也收斂起狂妄的態度,瞭解到工作要做得細膩、完整,光靠一本本冷冰冰的「範本」,是永遠達不到的。就像某天神崎島子接到一通別部門同事的電話,哽咽地說她的父親剛剛過世,她很茫然,不曉得要怎麼辦。而神崎並不是劈頭就說明相關程序,而是先給予安慰,請那位女同事節哀順變,並告知相關手續會代為辦理,讓女同事不安的情緒得以緩和,這些情緒上細膩的處理,是無法變成條列式的「範本」,也是外包人員無法觸及的…

之所以會有感觸,也是想到自己的工作,在現在這個機關待了7年了,相關的業務也很熟稔了,不知道是不是也是因為太過熟悉,所以感覺沒什麼工作動力,那天在工作上出了個差錯,導致從上到下全被罵了一遍,雖然組長安慰我是非戰之罪,但我也不得不承認我沒有非常用心,所以還是疏忽了一些小環節。哭2.gif

看到劇中每個人都那麼認真為自己的理想在打拼,想想,自己應該好好珍惜,也好好維護現有的工作啊~

 

PS1.後來發現,寫文同時又要擷圖,真的是有點難度,像我就怎麼也找不到神崎島子安慰那位女同事的片段了,但是又不可能在看日劇時就想到自己想寫什麼就瞬間擷圖(那樣看劇會不專心,也很累…),真是兩難。

PS2.之前還看過一部木村拓哉的Mr. Brain,也是超好看的,很推薦!不過我懶得另發一篇文了,請各位看倌自行去找吧…

Angela 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()